長庚大學學生AI結合桌球開發長照認知訓練系統奪三項全國大獎
- 團隊在「第8屆社會企業創業提案競賽」奪得最高榮譽「ASSET永續典範獎」後起之秀組首獎、「為桃園做研究」大專校院學生創新點子及研究實作競賽「創新金點子獎」第1名,以及「2026 E化系統創意應用競賽」第2名,展現跨領域整合與智慧長照創新實力,為高齡社會提供可持續的科技解決方案。
- 長庚大學健康暨長期照護產業碩士學程MS/MBA雙主修學生李欣樺領銜的「CogniActive康齡福」團隊,於2026年4月13日推出結合人工智慧與桌球運動的互動式認知訓練系統,針對台灣超高齡社會的長照需求,突破傳統靜態訓練模式。
- 在「第8屆社會企業創業提案競賽」中,團隊以「以科技提升長照品質」為核心,提出可持續商業模式,強調系統透過社區合作與政府補助雙軌運作,避免依賴單一資金來源。
- 即時數據分析功能則透過AI演算法,將擊球準確率、反應時間等數據轉化為個人化訓練報告,照護者可透過手機APP即時掌握進度,並調整訓練強度。
長庚大學健康暨長期照護產業碩士學程MS/MBA雙主修學生李欣樺領銜的「CogniActive康齡福」團隊,於2026年4月13日推出結合人工智慧與桌球運動的互動式認知訓練系統,針對台灣超高齡社會的長照需求,突破傳統靜態訓練模式。系統透過智慧發球設備與即時數據分析,讓高齡長輩在動態桌球活動中進行認知刺激與身體訓練,有效提升參與動機與成效。團隊在「第8屆社會企業創業提案競賽」奪得最高榮譽「ASSET永續典範獎」後起之秀組首獎、「為桃園做研究」大專校院學生創新點子及研究實作競賽「創新金點子獎」第1名,以及「2026 E化系統創意應用競賽」第2名,展現跨領域整合與智慧長照創新實力,為高齡社會提供可持續的科技解決方案。
系統設計與創新核心
「CogniActive康齡福」系統的設計核心在於將桌球運動的動態性與人工智慧技術精準結合,創造出獨特的認知訓練框架。團隊深入研究高齡族群認知功能特點,選定桌球作為載體,因其需視覺追蹤、反應速度與空間判斷,能有效刺激大腦多區域活動,尤其適合預防認知退化。系統搭載智慧發球設備,能依據使用者年齡、身體狀況及認知水平自動調整發球速度與路徑,確保訓練安全適切。例如,針對輕度失智者,系統會降低球速並增加視覺提示;對行動能力較佳者,則提升挑戰性。即時數據分析功能則透過AI演算法,將擊球準確率、反應時間等數據轉化為個人化訓練報告,照護者可透過手機APP即時掌握進度,並調整訓練強度。
開發過程中,團隊在桃園長照中心進行為期三個月的實地測試,招募200位65歲以上長者參與試用。測試顯示,參與者訓練參與度提升45%,認知功能評估指標平均改善30%,遠高於傳統靜態訓練的15%。系統更注重使用者體驗,採用直覺觸控介面與大字型設計,避免複雜按鍵,並融入輕柔音樂與動態視覺反饋,使活動不顯枯燥。團隊特別強調低價位硬體設計,成本僅為市場同類產品的六成,大幅降低社區推廣門檻。此設計不僅解決長照機構資源有限的困境,更將科技融入長者日常生活,實現「訓練即娛樂」的創新理念,為高齡照護領域樹立新標準。
競賽獲獎與社會影響
「CogniActive康齡福」在全國性競賽中的獲獎,凸顯其社會價值與技術實力的雙重突破。在「第8屆社會企業創業提案競賽」中,團隊以「以科技提升長照品質」為核心,提出可持續商業模式,強調系統透過社區合作與政府補助雙軌運作,避免依賴單一資金來源。評審特別讚揚其社會企業思維:「不只解決問題,更創造社會價值,讓長者重獲自主感。」獲「ASSET永續典範獎」後起之秀組首獎,代表台灣社會企業創新最高水準。另一項關鍵勝利是「為桃園做研究」競賽的創新金點子獎第1名,該競賽專注在地需求,團隊針對桃園高齡化率達20%的挑戰,設計符合社區實況的方案,獲評審肯定「緊密結合地方脈絡,具高度可複製性」。
在「2026 E化系統創意應用競賽」中,團隊以第2名成績獲獎,評審指出系統在技術成熟度與使用者體驗間取得精準平衡。例如,系統能自動辨識長者疲勞狀態,即時調整訓練強度,避免運動傷害,此細節被視為關鍵創新點。這些獲獎不僅提升團隊聲譽,更引發產業關注。桃園市政府已主動接觸,計畫將系統納入「長照2.0」試點計畫,預計2027年在5個社區中心推廣。此外,媒體報導引發社會討論,多個長照機構表達合作意願,顯示此方案已超越競賽層面,成為解決高齡社會照護缺口的重要實踐。
未來發展與產業連結
未來,「CogniActive康齡福」團隊將聚焦系統優化與產業擴展,加速落實創新方案。短期內,團隊正開發針對失智症患者的專屬模式,整合記憶訓練與情境模擬功能,並計畫與醫療院所合作進行臨床試驗,驗證系統對延緩失智進程的效益。同時,將強化遠距監控功能,讓家屬透過APP即時查看訓練報告,並設定提醒通知,提升家庭參與度。為擴大影響力,團隊已與台北市、新北市社會局洽談,規劃2027年在10個社區長照中心設置試點,目標覆蓋500位長者,收集真實數據用於系統迭代。
長庚大學重視產學連結與跨領域培育,為團隊提供關鍵資源。指導老師葉婷婷副教授指出:「從長照現場出發的解決方案,才能真正回應社會需求。」學校創新中心提供技術支援與創業指導,協助團隊將學術研究轉化為實務提案。未來,團隊期望與醫療科技公司合作,將系統整合至智慧健康生態系,例如與穿戴裝置串聯,提供全方位健康管理。隨著台灣高齡人口預計2026年突破20%,此類創新方案將大幅減輕社會照護負擔,創造經濟價值。團隊更規劃成立社會企業,透過服務收費與政府補助雙軌營運,確保永續發展,為高齡社會提供可規模化的解決方案。









