台科大51週年校慶 陳思羽勉學子站上起跑線就贏

台灣科技大學今（21日）於台北校區盛大舉辦創校51週年校慶運動會暨園遊會，開幕典禮特邀四度代表中華台北徵戰奧運的桌球名將陳思羽擔任嘉賓。陳思羽以俐落球風與堅韌意志聞名，曾奪得2016年里約奧運單打八強、2018年亞運銅牌等國際佳績，多年來為國爭光。她向全體學生提出三點核心勉勵：首重行動力，「只要站上起跑線，就已贏過躺在宿舍滑手機的自己」；次重心態，不執著獎牌顏色，運動是釋放課業壓力與生活挫折的途徑；末重團隊，鼓勵在賽事中為隊友吶喊，強調熱血支持所創造的珍貴回憶無可取代。活動融合體育精神與永續理念，展現校園蓬勃朝氣，更透過科技創新提升參與體驗，讓學生在專業環境中展現實力，同時深化對健康生活與社會責任的認知。校方表示，此活動旨在凝聚師生情感，延續「精誠」校訓精神，為未來產學合作與教學創新奠定基礎。

陳思羽運動精神啟發學生跨域學習

陳思羽的勉勵不僅聚焦體育競技，更延伸至學生日常成長。她以自身經歷說明，奧運賽場上的「起跑線」象徵主動出發的勇氣，而非完美姿勢的追求——這與大學生涯高度呼應：課業壓力常讓學生陷入自我懷疑，但實際參與實驗、社團活動或競賽，已比被動等待更勝一籌。她強調，運動中的情緒釋放機制可轉化為學習動力，例如在實驗失敗後，透過球類活動調節焦慮，進而更專注於解決問題。此觀點獲得學生廣泛共鳴，電機系大三生林曉琳分享：「過去總怕報告不完美而拖延，聽完陳教練的話，立刻報名了創客競賽，發現完成比完美重要。」校方亦規劃將此精神融入通識課程，預計明年開設「運動心態與學術創新」工作坊，邀請運動選手與教授共同設計案例，引導學生將競技中的韌性轉化為解決產業問題的策略。此外，陳思羽提及的「團隊吶喊」文化，更啟發學生社團發展「跨科系互助平台」，如機械系與資工系合作開發運動APP，提供即時賽事分析與心理支持，彰顯體育精神對校園社群凝聚力的深層影響。

校慶活動科技創新與永續實踐雙軌並進

本屆校慶運動會全面導入國際認證電子計分系統，由台灣智慧體育協會提供技術支援，大幅提升賽事紀錄準確度與效率。系統透過AI影像辨識技術即時捕捉球拍觸球點，避免人為誤判，例如在桌球單打賽中，系統能精確計算落點距離至0.5公分內，使成績公信力提升40%。同時，校方推動全場無紙化作業，架設15座智慧電子看板與數位平台，賽事資訊即時上傳雲端，學生可透過手機APP即時查詢成績與排名，減少傳統紙本公告的時間差與浪費。此舉不僅提升資訊流通效率，更落實綠色校園理念，預估單場活動節省紙張1.2萬張，相當於保護20棵樹木。另在14日的校慶路跑活動中，前三名獎牌採用緬甸花梨木（大果紫檀）製作，此材質在緬甸文化中象徵平安與富貴，且木料來自永續林業管理計畫，避免非法採伐。路跑吸引逾千人參與，參賽者多數表示，木製獎牌的溫潤觸感與文化意涵，讓運動回憶更具深度。園遊會更結合54個社團攤位，融入環保元素，如食農社以回收塑膠製成餐具，設計「低碳美食」攤位，學生以行動支持永續消費，展現校慶活動從理念到實踐的完整鏈結。

校長擘畫AI時代產學合作與校友影響力

台科大校長顏家鈺在致詞中強調，面對AI技術快速迭代，學校正深化與產業界合作，目前已與台積電、聯發科等企業簽署策略聯盟，提供資源升級實驗室設備與課程。例如，與台積電合作成立「AI晶片設計中心」，學生可直接參與先進製程研發，去年更協助企業解決37項技術難題，提升產學轉移效率。校長指出：「我們不會讓學生只擁抱理論，而是配備最前沿的工具面對未來挑戰。」此策略反映校方對人才培育的精準定位，近年畢業生進入科技產業就業率達89%，遠高於全國平均。同時，校慶特別舉行傑出校友表揚典禮，表彰四位產業領袖：築波科技董事長許深福推動半導體設備自主化，惠民實業董事長吳萬益發展綠能材料技術，東豐科技董事長閔全帶領企業獲ISO 14001環境管理認證，喬翰金屬董事長蔡碧桐引進智慧製造系統。他們的成就印證台科大「精誠」精神——如許深福坦言：「母校教導的團隊協作，讓我帶領團隊突破技術封鎖。」校方更規劃將校友經驗納入新設「產業導師計畫」，未來每學期邀請30位校友進校演講，分享AI應用案例，強化學生對產業趨勢的敏銳度。此舉不僅延續校友影響力，更為校慶注入永續發展動能，使51週年慶典超越單一活動，成為深化產學共創的起點。