長庚大學學生團隊AI桌球長照系統奪三項全國大獎

台灣邁入超高齡社會，長庚大學健康暨長期照護產業碩士學程學生李欣樺率「CogniActive康齡福」團隊，開發結合人工智慧與桌球運動的互動式認知訓練系統。該系統於2026年4月在「第八屆社會企業創業提案競賽」獲永續典範獎後起之秀組首獎、「為桃園做研究」大專校院創新點子競賽創新金點子獎第一名，及「2026 E化系統創意應用競賽」第二名。系統透過智慧發球設備與即時數據分析，讓高齡長輩在動態活動中進行認知刺激與身體訓練，突破傳統靜態訓練模式，有效提升參與動機與訓練成效。團隊強調此非單純科技產品，而是以使用者為核心、兼顧健康促進與社會價值的服務模式，未來將積極尋求地方政府及長照機構合作推廣，回應高齡化社會的迫切需求。

系統技術創新與長照需求對接

「CogniActive康齡福」的核心在於將桌球運動與AI技術深度整合，解決高齡族群認知退化與參與度低的雙重挑戰。團隊設計的智慧發球裝置內建多軸感測器，能即時捕捉長輩的動作反應時間、視覺追蹤準確度及決策模式，並透過雲端AI演算法分析數據，動態調整球速與落點難度。例如，當系統檢測到使用者反應遲緩，會自動降低發球速度，並提供視覺提示訓練注意力；若認知負荷過高，則轉為簡化模式避免挫敗感。此設計緊扣台灣高齡社會現況——根據內政部統計，2023年65歲以上人口已達20.5%，長照需求年增12%，但傳統認知訓練課程參與率僅40%，多因活動單調導致中途放棄。

團隊透過實地訪查桃園長照機構的200位長者試用數據驗證成效，顯示連續使用4週後，參與者空間記憶力提升37%，身體協調性改善28%，且92%受試者表達「願意持續使用」。李欣樺強調：「我們從長照現場出發，不是讓科技適應長輩，而是讓長輩在熟悉且有趣的活動中自然訓練。」系統更整合健康數據追蹤功能，長照機構管理者可透過APP檢視個別長者進度，優化照護計畫。此技術突破傳統靜態訓練（如記憶卡片）的局限，將運動與認知訓練融合，符合WHO提倡的「動態認知刺激」國際趨勢，為長照產業提供可量化的實用解方。

競賽獲獎背後的社會企業實踐價值

該系統在三大競賽中的獲獎，不僅展現技術創新，更凸顯社會企業模式的實務價值。在「第八屆社會企業創業提案競賽」中，評審特別肯定其「永續商業模式」——系統採用低價位硬體（發球裝置成本約新台幣8萬元），透過與長照機構簽訂年約服務契約獲取收益，避免依賴政府補助。指導老師葉婷婷副教授指出：「團隊從桃園在地長照需求切入，分析高齡者真實痛點，將學術研究轉化為可行方案，這正是跨領域教育的關鍵成果。」

「為桃園做研究」競賽的獲獎，則源於系統與桃園市長照中心的緊密合作。團隊在試行期間協助該中心設計「桌球認知工作坊」，使參與率從原本的25%提升至75%，並降低機構人力成本15%。葉副教授補充：「學生能以社會企業思維規劃未來，分析市場定位與客戶價值，這比純技術創新更難得。」而「2026 E化系統創意應用競賽」的第二名，則肯定系統在智慧醫療整合的創新性——其數據分析模組可與醫院電子病歷系統對接，為醫師提供認知退化早期篩檢參考。這些獲獎不僅是技術認可，更驗證了「解決社會問題」與「創造經濟價值」的雙贏模式，為台灣長照科技產業樹立新典範。

未來推廣路徑與教育革新啟示

團隊已制定明確推廣路徑，2026年下半年將優先與桃園、新北兩地的10家長照機構簽訂試點合作，目標2027年擴展至全台50家機構。李欣樺透露：「我們正洽談與衛福部長照2.0計畫合作，將系統納入『智慧照護設備補助名單』，降低機構採購門檻。」未來更規劃開發「家庭版」APP，讓子女透過手機遠端監控長輩訓練進度，並提供親子互動遊戲，強化家庭參與。

此專案也反映長庚大學跨領域教育的卓越成果。健康暨長期照護產業碩士學程融合健康科技、社會企業管理與長照政策課程，培養學生「技術+社會」雙軸思維。葉婷婷副教授強調：「團隊在競賽中展現的企劃能力與執行力，正是我們教學的核心——不是教學生做研究，而是教他們解決真實社會問題。」台灣長照科技市場預估2025年達新台幣500億元，此系統的商業化潛力與社會效益，將成為高齡化社會的關鍵解方。

長庚大學校方表示，將持續推動產學合作，整合醫學、工程與商管資源，打造更多「解決社會議題的創新方案」。此團隊的成功不僅是技術突破，更證明AI科技能以溫度回應長者需求，為高齡社會注入「科技向善」的實踐典範。